Mentorat UQAM
En tant que diplômé.e vous avez un accès gratuit à la plateforme Mentorat UQAM.
Vous désirez accélérer le développement de votre carrière ? Vous souhaitez soutenir la relève ? Ou encore, vous voulez enrichir vos connaissances et compétences avec vos pairs, peu importe l’endroit où ils se trouvent dans le monde ?
Disponible en version web et mobile, Mentorat UQAM vise à simplifier le mentorat en facilitant le partage des connaissances entre les différents membres de la communauté uqamienne.
Comment ça fonctionne ?
Contrairement au mentorat traditionnel, aucun jumelage ni suivi ne seront imposés. Grâce à la plateforme en ligne, les mentorés contactent de façon autonome des mentors de toutes les disciplines qui sont issues de la communauté uqamienne. Le mentorat numérique favorise des échanges rapides et enrichissants au moment qui convient le mieux à votre rythme de vie.
Rejoignez la communauté !
Perfectionnement
Formation continue de l'UQAM
Depuis plus de vingt ans, la Formation continue de l’UQAM se fixe comme objectif de rendre accessibles les ressources universitaires au moyen de formations pratiques d’un ou de deux jours et d’ateliers de travail adaptés aux besoins particuliers du monde des affaires, des organismes publics et parapublics ainsi que des organisations de tous les secteurs d’activités.
La Formation continue de l'UQAM est agréée par Emploi-Québec. Les sommes investies dans les activités de formation sont admissibles dans le cadre de la Loi sur les compétences (Loi du 1 %).
Les diplômés de l’UQAM bénéficient de 15 % de rabais.
Centre de perfectionnement ESG+ UQAM
Le Centre de perfectionnement de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM offre des services de formation continue personnalisés et des sessions publiques. Spécialisé dans les formations « sur mesure », il se distingue par son approche qui cible les besoins spécifiques des différentes organisations.
Les diplômés de l’UQAM bénéficient de 20 % de rabais.
Accélérateur de carrière ESG+ UQAM
Ce programme vise à développer chez les diplômés de moins de 3 ans et les étudiants, âgés de 29 ans et moins, les compétences relationnelles et pratiques afin de faciliter leur intégration au marché du travail après leurs études universitaires. Grâce au financement d’Objectif Avenir RBC, ce programme de perfectionnement est offert gratuitement et mène à une attestation de réussite ESG+ et RBC Fondation.
Formation continue pour les membres du barreau
Le Département des sciences juridiques de l’UQAM a mis sur pied Format UQAM, une offre de formation continue de 2e cycle accessible, novatrice et interactive, à l’intention spécifique des avocats. Présentée sous forme de séminaires, cette formation est proposée dans divers champs du droit.
Les séminaires sont offerts par une équipe de professeurs spécialisés et expérimentés. Inscrits au cursus universitaire, ces séminaires sont crédités et constituent une occasion privilégiée de s'initier aux études de cycles supérieurs en droit à l'UQAM.
Écoles d'été
Écoles d'été
Les écoles d’été sont ouvertes à tous, que vous soyez étudiant ou professionnel, elles vous permettront d’approfondir vos connaissances théoriques et professionnelles.
Consultez cette section au printemps 2023 pour obtenir la programmation estivale
École d'été de la Faculté de communication
École d'été en journalisme de données
École d’été Droits, citoyenneté et handicap
École d'été de la Faculté des sciences de l'éducation
École d'été sur les inégalités sociales de santé et petite enfance
École d'été de la Faculté des sciences humaines
École d'été ICS 2021
École d'été de la Faculté de science politique et de droit
École d'été Wallonie-Québec en communication politique, espace public et participation citoyenne
École d'été sur l'agriculture urbaine
À l'international
École d'été à Prague (République tchèque) - Cinéma et création médiatique
École d'été à Berlin (Allemagne) - École de langues
École d'été à Bogota (Colombie) - École de langues
École d'été à Dalian (Chine) - École de langues
École d'été (Italie) - École de langues
École d'été à kobe (Japon) - École de langues
École d'été à kyoto (Japon) - École de langues
École d'été à Terre-Neuve - École de langues
École d'été à Molyvos (Grèce) - Sciences humaines
Services professionnels
Clinique Carrière de l'UQAM
La Clinique Carrière de la Faculté des sciences de l’éducation de l’UQAM est un lieu de formation pratique pour les stagiaires de 1er et 2e cycles en carriérologie. Encadrés par des professeurs, des chargés de cours, et des conseillers d’orientation membres de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ), les étudiants proposent divers services d’employabilité et de gestion de carrière.
La Clinique Carrière de l’UQAM donne accès à un type de services essentiels pour la communauté, le grand public et les diplômés. Ainsi, les stagiaires du baccalauréat en développement de carrière offrent des services d’employabilité alors que les stagiaires de la maîtrise en carriérologie offrent des services d’orientation et de gestion de carrière.
Centre de gestion de carrière ESG UQAM
Le Centre de gestion de carrière ESG UQAM s’est donné comme mission d’outiller ses membres, étudiants et diplômés de l'ESG, en vue de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Il tend également à devenir un partenaire privilégié pour toute entreprise désirant combler des besoins en matière de recrutement dans le domaine de la gestion.
Information et orientation scolaire et professionnelle
Les diplômés de moins d’un an peuvent bénéficier des services de consultation individuelle en information scolaire et insertion professionnelle. Dans une formule de groupe, des ateliers sur l’employabilité sont aussi offerts aux trimestres d’automne et d’hiver.
Autres offres de mentorat
Faculté de science politique et de droit
Le Centre de développement professionnel et de placement en droit a été créé à l'initiative de l'Association des étudiants en droit (AEDUQÀM) avec l'appui de la Faculté de science politique et en collaboration avec son Conseil de diplômés.
École des sciences de la gestion
Ce programme consiste à mettre un mentoré en relation avec les réalités de la profession et de son champ d’expertise afin qu’il puisse s’inspirer des savoirs tacites détenus par un professionnel d'expérience et ainsi accélérer son insertion professionnelle et le développement de sa carrière.
